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汽配人才网
简历ID:252309958
网站客服电话:0755-27858055

邱先生

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码上人才

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性  别:男年  龄:34岁
婚  姻:已婚身  高:165CM
体  重:65KG民  族:汉
户  籍:江西·赣州现居住地:浙江·宁波
学  历:专升本/函授本科专  业:机械设计
毕业院校:南昌理工学院(浙江工商大学)职  称:初级职称
工作经验:12年
查看联系方式请 登 录 注 册 ,详情请致电客服: 0755-27858055

求职意向

工作性质: 全职兼职皆可
期望行业: 汽车、摩托车及零配件
期望职位: 交通类,汽车设计工程师,汽车,改装工程师,汽车,交通类,零部件,汽配
意向地区: 浙江,浙江·温州,浙江
期望月薪: 20000-29999元
食宿要求: 要求包住
到岗时间: 1-3个月
其他要求:愿与企业一起拼搏未来的人。

自我评价

努力做到无能为力,拼搏做到感动自己!
能与企业拼搏未来的人!
一、能完成设计任务
1. 减振器零部件的3D设计;
2. 3D零部件的二维图纸出图及部分零件工艺优化后图纸更改;
3. 严格按照公司制图标准完成图纸设计;
4. 及时准确的完成APQP文件;
5. 部件初始材料清单、装配、使用和维修说明书及初始过程流程图编制
6. 部件初始过程流程图编制;
7. 部件零件DFMEA编制,和其他的 APQP等文件;
8. 部件技术协议和零件技术协议;
二、设计方案质量考评
1. 零部件设计方案合理性、经济性进行审查;
2. 零部件模型设计、2D图纸绘制及优化方案评审;
3. 与专家顾问沟通,解决项目开发过程中出现的问题;
4. 结合实际情况,针对设计中的不合理提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改。
三、技术服务及其他工作
1. 对零部件进行过程中的技术把关,参与图纸的会审与变更处理,与供方技术的交流与制定;
2. 为设计零部件的提供技术支持;
3. 与供应商沟通零件的设计要求;
4. 参与部门组织的供应商评审;
5. 与供应商协商零件开发等事宜;
6. 为售后提供必要的技术支持及服务,参与验收工作;

工作经历

2009年6月 ~ 至今 宁******司 技术部门 技术部主管
工作描述:1.带领团队完成公司每年总体目标,带领并协助相关部门完成任务。
2.公司主要生产改装避震,普通减震器,汽车防倾杆,汽车燃油泵的波纹管,越野减震UTV,ATV,等项目,带领公司从无到有,逐步发展壮大。公司主打产品为国内外改装避震,国外主要跟国外品牌代工十年,公司品牌两年。
2007年10月 ~ 2009年6月 宁******司 技术部门 设计员
工作描述:产品设计开发,实验室的管理及操作,新样品的制作及跟踪验证,并协助部门领导相关部门完成任务。
2006年10月 ~ 2007年9月 宁******司 研发部 设计员
工作描述:协助部门主要开发公司新产品的设计,新产品的样件验证跟踪;

项目经验

2015年5月 ~ 至今 宁波凯瑞汽车零部件有限公司 新公司成立运行
项目描述: 宁波凯瑞汽车零部件有限公司  新公司成立运行  (宁波博弛汽配有限公司)从公司项目策划,试运营,到运营,公司人员,设备,厂地布局,人事结构框架制定;都是我与公司总经理策划,操作;新公司主要是生产出口改装减震为主。直至目前正常按订单生产。
责任描述: 公司先期结构策划,产品试运营。

教育经历

2017年7月 ~ 至今 浙******学 专升本/函授本科 工商管理
2003年9月 ~ 2006年7月 南******院 专升本/函授本科 机械设计

语言能力

英语 读写:一般 听说:入门
推荐简历: 曾先生 广东·东莞·长安 高中 7年 销售经理,或区域经理
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